L’organisation doit servir votre vision et permettre d’atteindre vos objectifs, Ainsi, par le biais de divers ateliers, nous vous accompagnons dans la structuration de votre organisation, de vos ressources, de vos moyens pour atteindre vos objectifs
Nous étudions en premier lieu vos valeurs, celle de votre organisation et celles des membres influents au poste. Puis nous affinons le cahier des charges en étudiant les softs skills des candidats afin de pouvoir emmettre un matching des plus efficace.
Nous engageons une vision a 360° de toute votre stratégie et vous proposons des actions afin de développer vos collaborateurs (développement personnel, formations, posture, actions ou rituels de managements, afin de fluidifier les échanges et faire progresser
DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : Une grande majorité de nos missions sont liées à de la formation, des Workshop / Ateliers de mise en situation. Des formations techniques en ventes, marketing, ou du coaching pour vous accompagner dans votre développement.